募集職種➀:左官工職人(見習い工・若手職人)
未経験者もOK!高卒者や若手を1~2名募集しています。

仕事は、学校・公共施設・マンションなど 大型建物(野丁場)での左官工事に携わります。
壁の仕上げ、床の仕上げ、タイル貼りなど、熟練職人や先輩職人の指示のもと、作業する職人として働いていただきます。
最初は先輩の補助作業から始め、 道具の名前、材料の扱い方、安全管理など 一つずつできることを増やしていきます。
(求める人物像)
- 体を動かすことが好きな方
- 黙々と作業するのが好きな方
- 明るく挨拶、礼儀を大切にできる方
- 素直に技術を学んだり、先輩の指示が素直に聞ける方
未経験で入った若手が多く育っています。
「学ぶ意欲」を評価する採用です。
募集要項
| 職種 | 左官工職人(見習い工) 左官工職人(若手職人) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 高校卒業 未経験者OK!特別な資格は不要です 左官経験のある若手も歓迎! 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 勤務時間 | 7:00~17:30(実働8時間)※ ※7:00~8:00は朝礼・現場移動 ※8:00~17:30の間で休憩1時間30分 ※17:00~17:30は現場移動 (補足説明) ・ 7:00本社集合 → 道具積込 → 各現場へ ・ 朝の早出と現場移動時間も残業扱いで支給 ・ 作業延長の残業はほとんどありません (基本:17:00作業終了 → 17:30退社) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日)※ ※現場により土曜出勤の場合あり (休日手当支給/割増賃金) ※変形労働時間制(年単位) 年末年始休暇 GW/夏季休暇 有給休暇あり(入社時に年20日付与) →有給は家族行事や私用でも取得しやすい環境です。 |
| 給与 | 【月給例】 総支給:200,000円~350,000円※ ※月給制(日給月給制ではありません) ※固定残業代(約21時間分)を含みます (固定残業代は、朝の早出と移動分です) (超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮して決定 【想定年収】※正式採用後 2,600,000円〜4,500,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 決算賞与あり(業績・評価による) |
| 試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月 |
| 各種手当 | 交通費支給 時間外手当 休日手当 運転手当 資格手当 (登録基幹技能者・技能士など) その他各種手当 |
| 福利厚生 | 社会保険・厚生年金 雇用保険・労災保険 退職金制度あり 資格取得支援制度 健康診断/予防接種(費用負担) 必要工具・道具類貸与 夏の空調服/冬の防寒着支給 熱中症対策(ドリンク支給) 安全衛生用品・備品も会社負担で支給 移住/Uターン支援制度(要相談) |
| 通勤方法 | マイカー通勤OK 本社前に無料駐車場あり |
募集職種②:左官工職人(経験者:職長・熟練職人)
左官経験者で、職長として現場をまとめられる方、または熟練職人として施工品質を支えていただける方を1名~3名募集しています。

現場は、学校・公共施設・マンションなどの大型建物(野丁場)が中心です。現場規模が大きく、技術・段取り・品質の精度が求められます。
これまでの左官経験を活かしながら、現場作業を中心に、職長としての段取り、若手への声かけ、現場内でのチームづくりにも力を発揮していただきたいと考えています。
将来的には、職長として現場を任されるだけでなく、本人の希望や適性に応じて、現場管理・番頭など管理側へ役割を広げていく相談も可能です。
(求める人物像)
- 挨拶や礼儀を大切にできる方
- チームワークを大切にできる方
- 左官経験を活かして現場で力を発揮したい方
- 若手への声かけや育成にも関心がある方
- 経験や技術を正当に評価されたい方
現場数が増えており、経験者の力が必要です。現場作業を中心に、職長としてチームを支えていただける方を歓迎します。
「学ぶ意欲」を評価する採用です。
募集要項
| 職種 | 左官工職人(経験者:職長) 左官工職人(経験者:熟練職人) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 左官工事の実務経験がある方 普通自動車運転免許(AT限定可) (歓迎スキル) 野丁場での施工経験がある方歓迎 職長や後輩育成経験がある方歓迎 |
| 勤務時間 | 7:00~17:30(実働8時間)※ ※7:00~8:00は朝礼・現場移動 ※8:00~17:30の間で休憩1時間30分 ※17:00~17:30は現場移動 (補足説明) ・ 7:00本社集合 → 道具積込 → 各現場へ ・ 朝の早出と現場移動時間も残業扱いで支給 ・ 作業延長の残業はほとんどありません (基本:17:00作業終了 → 17:30退社) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日)※ ※現場により土曜出勤の場合あり (休日手当支給/割増賃金) ※変形労働時間制(年単位) 年末年始休暇 GW/夏季休暇 有給休暇あり(入社時に年20日付与) →有給は家族行事や私用でも取得しやすい環境です。 |
| 給与 | 【月給例】 総支給:300,000円~600,000円※ ※月給制(日給月給制ではありません) ※固定残業代(約21時間分)を含みます (固定残業代は、朝の早出と移動分です) (超過分は別途支給) 【想定年収】※正式採用後 4,000,000円〜8,000,000円 ※経験・能力を考慮して決定 ※前職給与、左官経験、職長経験、担当できる役割などをふまえて条件を相談します。 ※職長としての役割、若手育成、現場での段取り力なども評価に反映します。 ※将来的に現場管理・番頭など管理側へ役割を広げたい方もご相談ください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 決算賞与あり(業績・評価による) |
| 試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月 |
| 各種手当 | 交通費支給 時間外手当 休日手当 運転手当 資格手当 (登録基幹技能者・技能士など) その他各種手当 |
| 福利厚生 | 社会保険・厚生年金 雇用保険・労災保険 退職金制度あり 資格取得支援制度 健康診断/予防接種(費用負担) 必要工具・道具類貸与 夏の空調服/冬の防寒着支給 熱中症対策(ドリンク支給) 安全衛生用品・備品も会社負担で支給 移住/Uターン支援制度(要相談) |
| 通勤方法 | マイカー通勤OK 本社前に無料駐車場あり |
募集職種➂:施工管理者(左官工事の現場管理・番頭)
現場管理体制を強化するため、左官工事の現場管理者を1名募集しています。

学校・公共施設・マンションなどの大型現場を中心に、現場巡回、職人配置、材料手配、外注手配、工程確認、元請様との日程調整、安全面・品質面の確認などを行う仕事です。
一般的な建築施工管理というより、左官工事に特化して、現場がスムーズに進むよう段取りを整えるポジションです。現場でコテを持って作業する職人ではなく、現場全体を見ながら、人・材料・工程を調整する役割を担っていただきます。
左官経験者、職長経験者、現場監督経験者はもちろん、外構・タイル・土間など、左官工事に近い職種で現場経験をお持ちの方も、これまでの経験を活かせます。
(求める人物像)
- 挨拶や礼儀を大切にできる方
- 現場の段取りや調整が得意な方
- 職人や元請様とのやり取りを大切にできる方
- 工程、安全、品質を意識して動ける方
- 建設現場の経験を管理側で活かしたい方
現場作業ではなく、現場を支える管理の仕事です。
「職人経験を活かして管理側へ進みたい」「現場監督経験を専門工事会社で活かしたい」という方を歓迎します。
募集要項
| 職種 | 左官工事の施工管理者(現場管理・番頭) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 左官工事の現場がスムーズに進むよう、 ・現場巡回・進捗確認 ・職人配置・外注先との調整 ・材料手配・翌日の段取り確認 ・元請様との工程調整・電話対応 ・安全面・品質面の確認 などを行う仕事です。 一般的な建築施工管理ではなく、 左官工事に特化した管理中心のポジションです。 書類作成などの事務作業はほぼなく、 現場巡回・段取り・関係者との調整が中心。 現場は岡崎市内、西三河エリアが中心。 転勤・県外出張・宿泊を伴う現場はありません。 |
| 1日の流れの例 | 現場や状況により変わりますが、 1日の流れは以下のようなイメージです。 7:00:本社集合・職人の送り出し 社長との打合せや、 当日の工程・人員などを確認します。 8:00頃:現場へ移動・巡回 現場によっては早めに出る場合もあります。 日中は昼休憩を挟みながら、 進捗確認、工程確認、品質確認、 元請様対応、職人との打合せなどを行います。 16:30頃:本社で翌日の段取り確認 翌日の職人配置、材料手配、 工程などを確認します。 17:30〜18:00頃:退勤の目安 社長や職人と現場状況を共有し、 必要な確認を終えたら退勤します。 |
| 応募資格 | 建設業での現場経験がある方 普通自動車運転免許(AT限定可) (歓迎スキル) 現場管理、施工管理、現場監督などの経験 職長、リーダー、職人指導などの経験 左官、外構、タイルなどの建設現場経験 |
| 勤務時間 | 7:00~17:30(実働8時間)※ ※7:00~8:00は朝礼・打合せ ※8:00~17:30の間で休憩1時間30分 (補足説明) ・ 7:00本社集合 → 道具積込 → 各現場へ ・ 朝の早出は残業扱いで支給 ・ 作業延長による残業はほとんどありません (基本:17:00作業終了 → 17:30退社) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日)※ ※現場により土曜出勤の場合あり (休日手当支給/割増賃金) ※変形労働時間制(年単位) 年末年始休暇 GW/夏季休暇 有給休暇あり(入社時に年20日付与) →有給は家族行事や私用でも取得しやすい環境です。 |
| 給与 | 【月給例】 総支給:400,000円~600,000円※ ※月給制(日給月給制ではありません) ※固定残業代(約21時間分)を含みます (固定残業代は、朝の早出と移動分です) (超過分は別途支給) 【想定年収】※正式採用後 5,000,000円〜8,000,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定 ※現場管理、施工管理、職長経験、担当できる役割などをふまえて条件を相談します。 ※施工管理者・幹部候補クラスとして、将来的に800万円~1,000万円を目指していくこともできます。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 決算賞与あり(業績・評価による) |
| 試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月 |
| 各種手当 | 交通費支給 時間外手当 休日手当 運転手当 資格手当 (登録基幹技能者・技能士など) その他各種手当 |
| 福利厚生 | 社会保険・厚生年金 雇用保険・労災保険 退職金制度あり 資格取得支援制度 健康診断/予防接種(費用負担) 必要工具・道具類貸与 夏の空調服/冬の防寒着支給 熱中症対策(ドリンク支給) 安全衛生用品・備品も会社負担で支給 移住/Uターン支援制度(要相談) ※施工管理者には営業車を貸与します |
| 通勤方法 | マイカー通勤OK 本社前に無料駐車場あり |